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Référent Contrats et Prestations (H/F)

Client

Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Integral, recrute pour son client, acteur majeur du logement social et des services associés, un(e) Référent Contrats et Prestations (H/F)

Poste en CDI basé à Saint-Denis

 

Poste

Vous serez directement rattaché au Directeur des territoires et de la proximité, vous aurez pour missions principales :

 

  • Le pilotage des contrats et des achats :
    • Garantir le respect des process et de la déontologie.
    • Piloter les achats et proposer des préconisations adaptées à la réalité du terrain.
    • Réaliser du sourcing pour identifier les prestataires.
    • Organiser des groupes de travail d’analyse et présenter les résultats en commission pour les appels d’offres.
  • La gestion des relations fournisseurs :
    • Rédiger les pièces des marchés (consultations, publications, actes administratifs…).
    • Participer à l’analyse des offres et à la validation des contrats et avenants.
    • Saisir et centraliser les données contractuelles dans l’ERP.
    • Mettre en œuvre les actions correctives en cas de non-respect des engagements.
    • Suivre la qualité et la performance des fournisseurs en lien avec les agences et le service marché.
  • Le pilotage et optimisation :
    • Définir des indicateurs de suivi et organiser les contrôles qualité sur le terrain.
    • Créer des outils de pilotage, organiser le suivi des objectifs et optimiser les coûts.
    • Formaliser et partager les bilans avec les partenaires internes et externes.

 

Profil

Profil recherché :

 

  • Formation supérieure (Bac +3 à +5) en gestion, droit ou achats.
  • Expérience significative en gestion de contrats ou marchés publics, idéalement dans le secteur du logement social.
  • Maîtrise des règles de passation des marchés, méthodes de reporting, assurance qualité et contrôle interne.
  • Compétences en gestion de projet et pilotage transversal.

 

Savoir-être :

 

  • Force de proposition et persévérance.
  • Capacité à fédérer, gérer les conflits et travailler en équipe.
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
  • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

 

Informations :

Ref: 4825-REFCONTPREST-RGPRH