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Client

Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Intégral, recrute pour l’un de ses clients, acteur majeur du secteur du transport, un Gestionnaire de Paie Junior H/F.

Poste en CDI – basé à Saint-Denis – 35h/semaine

Poste

Vos missions principales :

Gestion de la paie :

• Réaliser l’ensemble du processus de paie (environ 200 bulletins) via le logiciel SILAE.
• Saisir les éléments variables de paie et préparer les fichiers d'import dans les délais impartis.
• Gérer et suivre les opérations spécifiques (acomptes, saisies sur salaire, avantages en nature, etc.).
• Traiter les arrêts de travail et établir les attestations de salaire (IJSS, maladie, AT, etc.).
• Effectuer les déclarations sociales et les soldes de tout compte.
• Préparer les documents administratifs liés à la rupture conventionnelle.
• Participer au contrôle de paie et à la gestion des tickets restaurants.

Administration du personnel :

• Rédiger les DPAE, contrats de travail et avenants.
• Gérer les affiliations à la mutuelle et à la prévoyance.
• Planifier les visites médicales (embauche, reprise, périodiques).
• Suivre les congés payés et tenir à jour le calendrier annuel.
• Réaliser les déclarations d’accident du travail/trajet.

Autres activités :

• Suivre les évolutions réglementaires en matière de paie et de droit social.
• Mettre à jour les tableaux de bord RH (suivi des accidents, mouvements du personnel, etc.).
• Répondre aux questions des salariés concernant leur paie et leur dossier administratif.

Profil

Votre profil :

• Formation : BAC+3 en RH / Paie ou équivalent.
• Expérience : Une expérience significative en gestion de paie est souhaitée.
• Compétences techniques :
  • Maîtrise d’un logiciel de paie (SILAE serait un plus).
  • Bonne connaissance de la réglementation en vigueur.
  • Capacité rédactionnelle.

Compétences humaines :

• Esprit d’équipe et aisance relationnelle.
• Discrétion et sens de la confidentialité.
• Force de proposition et rigueur dans l’exécution des tâches.