Nos offres d'emploi

Client

Pour poursuivre son développement, Perspective RH, cabinet spécialisé dans le recrutement et les conseils en ressources humaines faisant partie du groupe Intégral, est à la recherche de sa nouvelle perle rare pour le poste de consultant(e) en recrutement.

Poste

En tant que consultant(e) en recrutement, vous serez responsable de toutes les étapes du processus de recrutement, depuis la sélection des candidats jusqu'au suivi de l'intégration du candidat retenu dans l'entreprise.

Vos tâches principales :

- Créer la description du poste et le profil idéal du candidat avec la collaboration du client

- Utiliser les bonnes méthodes pour trouver les candidats et diffuser une offre d'emploi

- Faire une première évaluation des candidats pressentis

- Évaluer les compétences et la personnalité des candidats

- Conduire des entretiens et choisir les meilleurs profils

- Rédiger des rapports et des notes de synthèses pour le client (informations sur les candidats, évaluation des compétences, etc.)

- Accompagner le client à prendre sa décision finale

- Assurer le suivi de l'intégration du nouveau candidat

Mais également :

- Participer à la fidélisation de son portefeuille clients

- Participer à des salons ou d'autres événements liés à notre domaine d'activité

- Renforcer la marque employeur

- Établir des partenariats avec des établissements scolaires

- Participer à la mise en œuvre des prestations de conseils en ressources humaines

- Fournir régulièrement des rapports ou des suivis.

Profil

Votre savoir-être :

- Votre capacité d'écoute est essentielle pour comprendre les attentes du client et les aspirations des candidats.

- Votre curiosité, dynamisme et implication quotidienne sont des atouts précieux.

- Vos capacités analytiques sont reconnues pour traiter les informations provenant du client, des candidats ou du marché, vous permettant de comprendre les situations.

- Votre force de persuasion est un avantage lors des échanges avec les candidats et les clients.

- Votre diplomatie est un atout pour gérer les situations délicates.

- Vous êtes motivé par les défis et recherchez constamment des résultats.

- Votre aisance relationnelle et commerciale est essentielle pour entretenir les relations avec vos clients et candidats au quotidien.

Votre profil :

Vous avez au minimum un Bac+3, Ecole de commerce ou Diplôme universitaire idéalement avec une spécialisation en ressources.

Une première expérience réussie en cabinet de recrutement serait un véritable atout supplémentaire.

Le petit plus qui fait la différence :  vous appréciez les dej’ entre collègues, les afterwork et les massages une fois par mois au sein d’un groupe dynamique… Alors postulez dès maintenant.

Rémunération :

En fonction du profil : Une rémunération fixe + une partie variable (commissions en pourcentage sur le chiffre d’affaires généré). Vous recevrez également des tickets restaurants (valeur nominale 9.15 €, participation à 50 %).

CDI : 35 heures par semaine

Zone géographique : au siège du groupe, actuellement au Port.