Autres domaines de compétence

L’évaluation du potentiel de votre équipe

Dans une démarche de développement des compétences de vos collaborateurs, il est essentiel d’avoir une connaissance approfondie de leurs atouts. Cette méthode passe par une approche individuelle, rendue possible lors d’entretiens (individuels, d’évaluation…) et à l’aide d’outils. En confiant en intégralité ou partiellement ce projet à Perspective RH, vous avez la garantie d’une prestation de qualité adaptée à vos besoins.

 

La gestion de carrière

La montée en compétence est un gage de fidélisation des talents à votre groupe. Après avoir évalué le potentiel de chacun, Perspective RH réalise pour vous un bilan complet afin de préparer un salarié à divers changements : promotion, mobilité, mutation…

 

L’intégration d’une personne en situation de handicap

Perspective RH évalue les compétences et la capacité d’intégration d’une personne en situation de handicap, tout en prenant en compte les éventuelles adaptations aux postes de travail.